A MultiContact Consulting Kft. munkatársat keres dinamikusan fejlődő csapatába a következő munkakörök betöltéséhez:

Recepciós / irodavezetői feladatokban jártas leendő munkatárs jelentkezését várjuk, aki személyiségével és munkavégzésével támogatni tudja a cég mindennapjai és az üzletágak működését feladatai
megvalósításában.

Feladatok:

  • Ügyfelek, vendégek fogadása, tájékoztatása, eligazítása;
  • Az iroda napi szintű működéséhez szükséges feladatok ellátása (pl. irodaszerek, konyhai eszközök rendelése);
  • Bejövő hívások fogadása, kezelése, továbbítása;
  • A MultiContact Consulting Kft. hivatalos küldeményeinek továbbítása (postázás; futárrendelés; postaláda ürítése);
  • Házipénztár precíz kezelése;
  • Kiküldetési rendelvények vezetése;
  • Tárgyalási időpontok szervezése, nyilvántartása;
  • Munkatársak (100 fő) támogatása, általános segítségnyújtás, koordinálás;
  • Levelezés és kapcsolattartás a cég ügyfeleivel;
  • Általános irodai adminisztráció;
  • Egyéb ad-hoc jellegű feladatok ellátása;

Minimumfeltételek:

  • Kiváló kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt,
  • tudatos információbiztonság, képesség az adatok bizalmas kezelésére;
  • magas szintű problémamegoldó és együttműködő képesség;
  • terhelhetőség és rugalmasság;
  • irodai berendezések kezelői szintű ismerete;
  • képesség az önálló és a csapatban végezhető feladatokra is;
  • proaktív hozzáállás;
  • magabiztos MS Office használat (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Project)

Előnyt jelent:

  • Középfokú angol nyelvtudás;
  • B kategóriás jogosítvány.

Ha vidám, nyílt és segítőkész személyiség vagy, akkor itt a helyed!

Persze fontos az is, hogy csapatjátékos légy, hiszen mind együtt dolgozunk.

Fényképes, magyar nyelvű önéletrajzodat, illetve motivációs leveledet a fizetési igény megjelölésével az alábbi címre várjuk: hr@multicontact.eu

A tárgy mezőbe kérjük feltüntetni a következőt: „Recepciós munkatárs”.

Cég és munkakör bemutatása:

A MultiContact magyar tulajdonban lévő vállalkozás, számos szektorban tanácsadással foglalkozunk, jelenleg a cég mérete 100 fő körül van.

Európai uniós forrásokból megvalósuló pályázatok kezelésében jártas leendő munkatárs jelentkezését várjuk, aki precíz, igényes és lelkiismeretes munkavégzésével támogatni tudja a Fejlesztési tanácsadás üzletág stratégiájának megvalósítását, segíteni tud az üzletágvezetőnek a projektek és egyéb szakértői feladatok megvalósításában.

Feladatok:

Elsősorban európai uniós forrású támogatásokhoz kapcsolódó:

  • Fejlesztéspolitikai tanácsadás;
  • Értékelések, tanulmányok, szabályzatok, folyamat-leírások készítése;
  • Pályázati tanácsadás;
  • Ügyfelekkel történő kapcsolattartás.

További feladatok lehetnek:

  • Pályázati projektmenedzsment (támogatási szerződések megkötése és módosítása, változáskezelés, pénzügyi elszámolások és beszámolók összeállítása, részvétel helyszíni ellenőrzéseken);
  • Költség-haszon elemzések (CBA-k), pénzügyi elemzések készítése,

Minimumfeltételek:

  • felsőfokú végzettség
  • Legalább 2-3 év tanácsadói területen vagy EU forrásból megvalósított projektbenszerzett releváns munkatapasztalat;
  • Magabiztos középfokú angol nyelvtudás;
  • Gyors tanulási és analitikai képesség, kiváló verbális és numerikus készségek;
  • Kreativitás, megoldás orientált mentalitás;
  • Precizitás, pontosság, rugalmasság, terhelhetőség;
  • Magabiztos MS Office használat (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Előnyt jelent:

  • Fejlesztéspolitikai intézményrendszerben szerzett tapasztalat,
  • szakirányú végzettség (pl.: fejlesztéspolitikai szaktanácsadó),
  • EU fejlesztési források szabályrendszerének, működésének ismerete,
  • közvetlen brüsszeli forrásból megvalósuló támogatások ismerete
  • Egyéb nyelvismeret;
  • B kategóriás jogosítvány, illetve saját gépjármű esetleges vidéki utakhoz.

Magyar és angol nyelvű önéletrajzod, illetve motivációs leveled a fizetési igény megjelölésével az alábbi címre várjuk: hr@multicontact.eu

A tárgy mezőbe kérjük, írd a következőt: „FEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS TANÁCSADÓ”.

Cég és munkakör bemutatása:

A MultiContact magyar tulajdonban lévő vállalkozás, IT tanácsadással foglalkozunk, jelenleg a cég mérete 100 fő körül van. Vezetési tanácsadás területén jártas leendő munkatárs jelentkezését várjuk, aki személyiségével és munkavégzésével támogatni tudja a cég vezetését és a Stratégiai tanácsadási üzletág működését feladatai megvalósításában, segíteni tud az üzletágvezetőknek a projektek és egyéb szakértői feladatok megvalósításában.

Érdemes jelentkezned, ha:

  • Releváns szakmai tapasztalatod van a projektvezetés területén;
  • Rendelkezel tapasztalattal IT bevezetési projekt vezetésében;
  • A pénzügyi szektorban gyakorlattal rendelkezel a projektvezetés területén;
  • Képes vagy önállóan kidolgozni és megoldani problémákat az ügyféligények figyelembe vételével;
  • Személyiségedre jellemző, hogy a csapattagként tudsz feladatokat megvalósítani, de komfortos az önálló munkavégzés is;
  • Könnyen oldasz meg problémákat, strukturált gondolkodásmóddal rendelkezel;
  • Rendkívül gyorsan tanulsz;

A jelölt által ellátandó feladatok:

  • Projektmenedzsment, Projektfeladatok ellátása, projektvezetés;
  • Vezetési tanácsadás, informatikai tanácsadás;
  • Szervezet- és folyamatfejlesztés;
  • Tanulmányok, stratégiák, módszertanok készítése;

Minimumfeltételek:

  • Felsőfokú végzettség;
  • Vezetési tanácsadás és vagy a projektmenedzsment területen szerzett szakmai tapasztalat (3-5 év);
  • Kiváló felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek, precizitás, pontosság;
  • Rugalmasság, terhelhetőség;
  • Képesség az önálló munkavégzésre.

Előnyt jelent:

  • Felsőfokú angol nyelvtudás;
  • MS Projekt ismerete;
  • SAP rendszerek ismerete, ARIS felhasználói ismeretek;
  • B kategóriás jogosítvány.

Fényképes, magyar nyelvű önéletrajzodat, illetve motivációs leveledet a fizetési igény megjelölésével az alábbi címre várjuk: hr@multicontact.eu

A tárgy mezőbe kérjük feltüntetni a következőt: „Stratégiai és vezetési senior tanácsadó ”.

“Soha ne értékeld egy hegy magasságát, mielőtt felérnél a csúcsra. Csak azután fogod látni, hogy milyen alacsony volt.”

Dag Hammarskjold